こんにちは、代表の小野です。

当社のスタッフの平均年齢は非常に若く、エネルギーある若者が多く在籍いただいているため、従業員のモチベーション、結束という部分を非常に大切に考えています。
2023年度は年に4回の福利厚生事業を実施する計画を立てており、その第1回を先月に開催いたしました。
初回は飲食をともにする回となりましたが、2回目以降はアクティビティにも挑戦したいと考えています！


フットサルコートを営業する「店舗事業部」では、個人参加プログラム、通称「個サル」を担当しているスタッフ同士で来場者を一番多く集客したスタッフへ表彰もさせていただきました。

若い力とエネルギーで、私たちは日本中に出会いと体験を生み出していけるよう、さらに邁進してまいります！